جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
تفتح الأهرام صفحاتها للجميع لكى يقدم كل شخص الشكر والعرفان لشخص
كان له تأثير إيجابى عليه ، علمك شىء ، أو ساندك فى لحظة من لحظات عمرك ،
فى زمان قل فيه الاعتراف بالمعروف ، فقط كل ما عليك
أن تقوم بإرسال الكلمات والصور الينا وسنتولى النشر
وسنبدأ اليوم برسالة عبد الرحيم محمود استشاري التدريب الإداري منذ سبعة سنوات فى استشارات إعادة هيكله للشركات
ابن محافظة الأقصر ورسالة الشكر التى يقدمها الى مديره الأسبق عبد العزيز
واليكم ما كتبه كما هو دون تدخل منا
بالصدفة قابلت استاذ عبد العزيز وأنا راجع القاهرة…
أ/عبد العزيز اللي ياما حكيت في كورساتي عن أسلوبه في الإدارة وأتعلمت منه الانضباط وانك لازم تكون أول واحد في الشغل وفكرة الحزم والصبر عشان تكون مدير ناجح …
دلوقتي استاذ عبد العزيز مش مديري ولا شغالين مع بعض من ٣ سنين تقريبا…..
ولكن أ/عبد العزيز كان مديري المباشر لمده ٦ سنين لما كنت مدير البوابة الإلكترونية في مطار الأقصر من ٢٠٠٨/٢٠١٤… بقول الكلام ده عشان تأثيره الشخصي والقيادي في أسلوبي الإداري مستمر حتى بعد ما سبنا الشغل سوا… وبيظهر في كورساتي لمختلف المستويات الإدارية.
لينا فتره متقابلناش وكل مره بنشوف بعض بنحكي ونتكلم كأننا
سايبين بعض من ساعتين مثلا في تفاصيل في الشغل… هوا فاهم دماغي كويس وأنا فاهم دماغه كويس فأحيانا بنتكلم باختصارات اللي حوالينا عمره ما يفهم بنقول أيه…
ودي درجة عاليه من التجانس الفكري..
دايما بفتخر إني اتعلمت حاجات كتير منه وهو كمان بيفتخر بكل خطوة ونجاح بوصله بفضل الله
قولوا للناس اللي اتعملتوا منهم… شكرآ.. أي حد سندك ودعمك في يوم من الأيام.. قوله شكرا…
شكراً ا/عبد العزيز….. ربنا يوفقك ويكرمك دايماً يا غالي
#قائد_وليس_مدير
#مدير_بدون_سلطة_فقط_المحبة
#يظل_مدير_عن_اقتناع
