الخميس , أكتوبر 14 2021
الوافدين

كل ما تريد معرفته عن تصويب الأوضاع للعمالة المصرية بهذه الدولة .

يقدم لكم موقع الأهرام الكندى كل ما يخص تصويب الأوضاع للعمالة المصرية في الأردن، وخاصة الرسوم والشروط، وغيرها من المعايير التي وضعتها وزارة العمل الأردنية، ويحتاج العامل المصري في الأردن إلى معرفتها.

أولا الرسوم:

1- يتم استيفاء رسم (100) دينار/ عن كل سنة من السنوات السابقة / من اصحاب العمل – للعمال الوافدين – الذين يحملون تصريح عمل في القطاع الزراعي – ويرغبون في اصدار تصاريح العمل في نفس القطاع الزراعي , واستيفاء رسم كامل عن السنة الاخيرة.

2- يتم استيفاء رسم (250) دينار/ عن كل سنة من السنوات السابقة / من أصحاب العمل -للعمال الوافدين – الذين يحملون تصاريح عمل جميع المهن / باستثناء القطاع الزراعي ويرغبون في استخدام العمال لأول مرة والتجديد والانتقال لصاحب عمل آخر ,واستيفاء رسم كامل عن السنة الأخيرة

3- السماح لأزواج الأردنيات بإصدار تصريح عمل وضمن المهن المسموح بها, باستيفاء رسم (100) دينار عن كل سنة من السنوات السابقة , واستيفاء رسم كامل عن السنة الأخيرة.

4- السماح لأبناء الأردنيات وزوجة الأردني بإصدار تصريح عمل وضمن المهن المسموح بها دون استيفاء رسوم عن السنوات السابقة.

5- اعفاء أصحاب العمل – للعمالة الوافدة – الراغبة في مغادرة المملكة نهائيا من رسوم تصاريح العمل والمبلغ الإضافي المستحق عن اي فترة سابقة بنسبة (60%) من المبالغ المستحقة.

6- إعفاء أصحاب العمل من الغرامات للجنسيات المقيدة بنسبة (50%) من الغرامات المستحقة على العمال الوافدين في حال تصويب أوضاعهم .

7- الموافقة على تمديد الاعفاء الصادر للقطاع الزراعي بقرار رئاسة الوزراء رقم (1767) والمتعلق برسوم تصاريح العمل

ثانيًا: الإجراءات

 ‌أ. لأول مرة

 1- السماح باستخدام العمالة الوافدة لأول مرة من داخل السوق الاردني لكافة الجنسيات المقيدة وغير المقيدة.

 2- السماح في انجاز المعاملات / الاستخدام لأول مرة / والتجديد / والانتقال لصاحب عمل اخر للعمالة الوافدة المتواجدة داخل الاردن دون التقيد بالنسب المقررة لكافة القطاعات والأنشطة الاقتصادية وضمن المهن المسموح بها.

ب. القطاع الزراعي.

  • السماح بانتقال العمال في قطاع الزراعة إلى القطاعات الاخرى ممن مضى عامين على انتهاء تصريحهم أو إلغاؤه.

ج. باقي القطاعات

1- عدم السماح بانتقال العمالة من قطاع العاملين في المنازل الى القطاعات الاخرى الا بعد مرور عامين على انتهاء التصريح او الغاءه.

 2- السماح بانتقال العمال الوافدين من أي قطاع إلى أي قطاع آخر , باستثناء العمال الوافدين العاملين في الشركات العاملة في قطاع صناعة الألبسة والمحيكات والمسجلة لدى هيئة الاستثمار في المناطق التنموية والحرة.

 3- السماح بانتقال العمال الوافدين من صاحب عمل الى صاحب عمل اخر داخل قطاع الشركات العاملة في قطاع الالبسة والمحيكات والمسجلة لدى هيئة الاستثمار في المناطق التنموية والحرة.

 4- السماح باستخدام العمال الوافدين الحاصلين على تصريح عمل من منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة شريطة انتهاء تصريح العمل والذي مدته سنة واحدة وتحسب بداية التصاريح من تاريخ انتهاء التصريح.

5- السماح بإجراء المعاملة إذا كان تصريح العامل الوافد منتهي أو ملغي حتى تاريخه دون احضار براءة ذمة من صاحب العمل السابق.

6- السماح بتجديد كافة تصاريح العمل للعمال الوافدين بنفس المهنة ولدى نفس صاحب العمل.

7- السماح بإصدار تصريح عمل لمهنة بدكير ومنكير دون الحاجة لعرضها على اللجنة.

8- السماح للعمال المصرين ممن يحملون جوازات سفر منتهية بإصدار تصريح عمل شريطة ابراز وثيقة اثبات شخصية تؤكد بانه قد تقدم بطلب تجديد جواز سفره صادر عن سفارة جمهورية مصر العربية في المملكة الاردنية الهاشمية على ان يتم ختم تصريح العمل على جواز السفر المنتهي.

9- السماح بإصدار تصريح عمل للعمال الذين حصلوا على مستحقاتهم من الضمان الاجتماعي ولم يغادروا البلاد بشرط اعادة اشتراكهم بالضمان الاجتماعي.

10- السماح للعمال الوافدين الذين دخلوا البلاد بعقود استقدام انتهت مدتها ولم يستكملوا اجراءات اصدار تصريح العمل بإصدار تصريح عمل ويعتمد تاريخ دخولهم البلاد كبداية لتصريح العمل.

11- السماح للعمال المعمم عليهم الفرار بإصدار تصريح عمل شريطة انتهاء تصريح العمل او الغاء الفرار من قبل صاحب العمل.

 تعليمات عامة

1- يعتمد تحديد السكن للعمال الوافدين داخل المملكة شريطة أن لا يكون قد مضى على تحديد السكن أكثر من سنة.

2- تعتمد رخص المهن المنتهية لعام 2017 وما بعدها .

3- تبقى التعليمات والقرارات الخاصة بالوثائق المعتمدة للعمالة السورية كما هي.

4- عدم اشتراط طلب كشف ضمان اجتماعي للمؤسسة كمتطلب لإصدار تصريح.

5- يتم وقف استقبال طلبات استقدام العمال من كافة الجنسيات خلال فترة القوننة باستثناء طلبات الاستقدام في المناطق الصناعية المؤهلة وعاملات المنازل.

6- يتم انجاز كافة المعاملات المتعلقة باستخدام العمالة الوافدة للجنسيات المقيدة وغير المقيدة من خلال مديرية العمل المعنية للمهن المسموح بها.

7- لغايات اصدار تصاريح عمل العمالة الوافدة من الجنسيات المقيدة يتم الحصول على موافقة وزارة الداخلية وحسب الاصول.

8- عدم السماح للعمال الوافدين الذين صدر بحقهم قرار تسفير ولم ينفذ , بإصدار تصاريح عمل الا بعد دفع التكاليف المترتبة على ذلك (غرامة إلغاء التسفير).

9- فرض غرامة على الجنسيات غير المقيدة بشروط الإقامة غرامة مقدارها (500) دينار عن كل سنة لم يتم تجديد تصريح العمل فيها عند مغادرته المملكة بعد انتهاء فترة قوننة وتوفيق أوضاع العمالة الوافدة.

ودعت الوزارة اصحاب العمل والعمال غير الاردنيين المتواجدين على أرض المملكة إلى ضرورة الالتزام بقانون العمل الذي نظم العلاقة بين أطراف الانتاج الثلاثة ‘العمال وأصحاب العمل والحكومة’.

وتهيب بأصحاب العمل ضرورة توفيق وقوننة وتوثيق اوضاع العمالة الوافدة المخالفة العاملين لديهم وفقا للمدة الزمنية التي حددتها الوزارة، والإستفادة من الإعفاءات الممنوحة لهم سواء عند تجديد التصاريح او عن الغرامات المستحقة عليهم لسنوات سابقة او لدى المغادرة النهائية لأرض المملكة خلال الفترة المحددة.

شاهد أيضاً

وزيرة الهجرة توجه رسالة للمصريين بالخارج

وجهت السفيرة نبيلة مكرم ـ  وزيرة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج ـ  دعوة للمواطنين المقيمين …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *