الخميس , أبريل 25 2024
صوره ارشيفيه

من حق السيدة العمل داخل الحرم النبوى بالسعودية شريطة …

صوره ارشيفيه
صوره ارشيفيه

الأهرام الجديد الكندى
ألزمت إدارة الحرم النبوي المتقدمات المتزوجات على وظائف في الإدارة بشرط “عدم الحمل” طيلة فترة العقد الموقع، كون تلك الوظائف تتطلب جهدا حركيا قد لا يتوافر في المرأة الحامل.
ونبهت إدارة الحرم النبوي على الموظفات الموسميات إلى أن من تحمل وهي على رأس العمل سيتم إلغاء عقدها، فضلا عن رفض قبول طلبها للعمل الموسمي في الأعوام المقبلة.
وقد بررت الإدارة لمقدمات طلبات التوظيف هذا الإجراء بالمصلحة العامة، التي تقضي عدم قدرة الموظفة الحامل على إنجاز العمل بالصورة الصحيحة، وسرعة تعرضها للتعب، وأن طبيعة هذا العمل تقتضي ذلك.
وأكد عدد من الموظفات قبولهن بذلك الشرط الذي فرض عليهن أثناء توقيع العقود بعد المقابلة الشخصية، والتي تضمنت أيضاً استبعاد من لا تلتزم به أو تكون مصدر إزعاج للإدارة.

 

شاهد أيضاً

مفاجأة صادمة في واقعة الطبيب المتهم بالتسبب في عاهة مستديمة بجراحة تجميلية لأحد المرضى بالعجوزة

كتبت ـ أمل فرج أحالت النيابة العامة بالجيزة، طبيبا للمحاكمة الجنائية بتهمة إحداث عاهة مستديمة لمواطن …