جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
طبقا بما ورد فى قوانين نظام العمل الصادرة بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/8/1426هـ،وبعد الاطلاع على المادة الحادية عشر مكرر من نظام العمل التى تمنح الوزير الحق ان يتخذ الإجراءات التي من شأنها أن تسعى لتحسين أداء سوق العمل، وبعد الاطلاع على المادة السادسة والعشرون المتعلقة بتحديد نسبة التوطين في المنشآت، وبعد الاطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1432هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف ” نطاقات “، وبعد الاطلاع على القرار الوزاري رقم (4040) وتاريخ 12/10/1432هـ ، وبناءً على الصلاحيات المخولة له نظاماً
يتم احتساب الوافد الذي تجاوز عمره ستين عاماً لدى المنشآت – حسب التاريخ الميلادي – باثنين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”.
سوف يستثنى من البند أولاً الوافد المسجل بمهنة مستثمر، أو بالمهن الأكاديمية (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ، محاضر)، أو بمهنةالاطباء
