جريدة الأهرام الجديد الكندية 
مقالات مشابهة
نازك شوقى
تم فعليا تطبيق تحسين نظام العلاقة التعاقدية للعمالة الوافدة إلى السعودية اليوم بعد إلغاء نظام الكفيل بالمملكة العربية السعودية.
ونظام تحسين العلاقة التعاقدية ، هو نظام حماية الأجور وتوثيق العقود وتعزيز مبادئ الصحة والسلامة المهنية “الغاء النظام الكفيل”.
وترصد ” الأهرام” ابرز مميزات إلغاء نظام الكفيل للمصريين بالسعودية
١- النظام الجديد يتيح خدمة التنقل الوظيفي للعمالة بين المنشآت.
٢- يتيح النظام الجديد خدمتي الخروج والعودة والخروج النهائي .
٣- سيكون لهذه المبادرة دور رئيسي في تعزيز مرونة سوق العمل وتطوره .
٤- تتيح المبارزة للعامل الانتقال من عمل إلى عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.
٥- أتاحت المبادرة أن يقدم العامل إشعار لصاحب العمل إلكترونياً يطلب فيه نقل الخدمة قبل 90 يوم من الانتقال أو عند الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية.
٦- تقوم المبادرة على حفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية الموثقة
٧- لا يتحمل العامل في النظام الجديد دفع أي رسوم حكومية (رخصة عمل – الإقامة – رسوم الخدمة ).
٨- يعطي العامل فرصة الشعور بالاستقرار، وحرية اصطحاب أسرته.
٩- حرية التحرك في مدن ومحافظات المملكة، وفقًا للقوانين المعمول بها.
١٠- يستطيع العامل المصري بالسعودية الاحتفاظ بجواز سفره ، على عكس ما كان يحدث في نظام الكفيل.
