تقرير حديث يكشف تفكير غالبية الكنديين في التخلي عن وظائفهم بحلول العام المقبل

مقالات مشابهة

بنك كندا يعلن خفض سعر الفائدة

‏يومين مضت

الحكومة الكندية تعلن عن دراسة جديدة لمساعدة الكنديين في توفير فواتير الطاقة

‏أسبوع واحد مضت

استطلاع حديث يكشف عن تزايد قلق الكنديين بخصوص تكاليف السكن وتراجع دعم الليبراليين

‏أسبوعين مضت

كتبت ـ أمل فرج

كانت قد نشرت شركة التوظيف Hays تقريرا في وقت سابق، خلال العام الجاري أفاد أن 71% من الكنديين يتطلعون إلى ترك وظائفهم خلال الـعام المقبل.

ويعد هذا أعلى تقدير شهدته الشركة على الإطلاق، بينما كان قد ذكر نحو 61% من المشاركين إنهم يريدون

ترك مناصبهم، وكان ذلك في عام 2022، إلا أن الشركة تحذر من أن يزداد هذا التوجه سوءا

مع عودة النشاط الاقتصادي، و على أصحاب الشركات أن يتوقعوا ا لمزيد من الاستقالات.

كما أفاد التقرير أن العمال والموظفين سيفكرون في ترك أعمالهم، عندما يستقر الاقتصاد والبطالة

حيث إن 25% من العمال الذين قالوا بأنهم لا ينوون ترك وظائفهم هذا العام

مما يزيد عدد المغادرين المحتملين إلى 78%.

و أشار التقرير كذلك إلى أن التنقل بين الوظائف كان توجها شائعا، في المشهد الاقتصادي حاليا

حيث وجد تقرير سابق أشار أن فانكوفر يتمتعون بأعلى معدل من العمال الذين فضلوا البقاء

في وظائفهم لمدة تقل عن عام (20.5٪) قبل الانتقال إلى فرصة أخرى، و تليها 17.5٪ في مونتريال.

في مقابل ذلك ، ظل 27.22% من العمال مع شركتهم الحالية لأكثر من 10 سنوات في أوتاوا

وكشفت البيانات أن عمليات تسريح العمال قد تتأخر لحد ما ، حيث أبلغت 51% من المؤسسات

عن رغبتها في زيادة عدد موظفيها.

وجدير بالذكر أن كشف الاستطلاع أن 55% من الموظفين الكنديين يشعرون بمزيد من التوتر

خلال هذا العام مقارنة بالعام الماضي، وقال 46% إنهم يشعرون بعدم التشجيع و الدافعية في أعمالهم الحالية.