الخميس , نوفمبر 14 2024
فلوس

الحد الأدنى للأجور المقترحة وفقا لقانون العمل الجديد بالقطاعين العام والخاص

أمل فرج

صرح عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عن الحد الأدنى للأجور وفقًا لقانون العمل الجديد.

و حول هذا الشأن قال رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن قانون العمل لا ينص على وجود حد أدنى

للأجور؛ حيث إننا نتعامل مع المجلس القومي للأجور؛ لأن المجلس القومي للأجور

هو المنهج المقرر بتحديد الحد الأدنى للأجور.

كما صرح رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، في برنامج ” مصر الجديدة” للإعلامية إنجي أنور

وقال :” نحن كإتحاد نقابات عمال مصر و أعضاء في المجلس القومي للأجور

ويعقد القومي للأجور اجتماعًا لتحديد الحد الأدنى للأجور، وفقًا لدراسات معينة تعالج التضخم

وتعالج ارتفاع الأسعار” .

وأضاف أنه خلال الفترة الماضية، عقد المجلس القومي للأجور اجتماعات متعددة

حتى وصل الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، بعدما رفع القطاع الحكومي الحد الأدنى للأجور

و ذكر أيضا أن الحد الأدنى للأجور وصل لـ 6 آلاف جنيه في القطاع الخاص

و تخصم منه التأمينات، و من المتوقع أيضا أن يتقاضى بعض الأشخاص 4500 أو 4600 جنيه.

شاهد أيضاً

إحالة أوراق “طبيب روض الفرج” المتهم في هتك عرض 99 سيدة لفضيلة المفتي

كتبت : أمل فرج قررت محكمة جنايات القاهرة المنعقدة بمجمع محاكم شمال القاهرة، اليوم الخميس، …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.